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Las nóminas «jeroglífico» ya son ilegales: El Supremo exige transparencia total en los sueldos

En las empresas es muy habitual que las nóminas parezcan auténticos jeroglíficos. Entre los pluses, las variables, las retenciones, los atrasos de convenios anteriores y los códigos internos del programa de gestión, descifrar el recibo de cada mes se ha convertido en una tarea imposible para la mayoría de los trabajadores. En Asesoría Danalo sabemos que […]

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La trampa fiscal de sacar bienes de tu empresa: Hacienda no regala las reducciones de capital

A la hora de reorganizar el patrimonio de un negocio, una de las fórmulas más habituales es la reducción de capital con devolución de aportaciones. Parece una jugada perfecta: la empresa le entrega al socio un inmueble que ya no usa, unas participaciones financieras o unos fondos de inversión, se reduce el capital social en

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Adiós a los sueldos «secretos»: La nueva Ley de Transparencia Retributiva que sacudirá tu empresa en 2026

Sabemos que el salario ha sido, históricamente, uno de los secretos mejor guardados en las empresas españolas. "De esto no se habla con los compañeros" ha sido la norma no escrita. Pero las reglas del juego han cambiado.  La Directiva Europea (UE) 2023/970 aterriza en España con una fecha marcada en rojo: 7 de junio

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Formar parte de un grupo impide aplicar el tipo reducido del 15% en el Impuesto sobre Sociedades

En Asesoría Danalo vemos a diario el enorme esfuerzo que supone arrancar un proyecto empresarial. Después de varios años "picando piedra" y acumulando pérdidas, llega ese esperado ejercicio fiscal donde por fin los números salen en verde. La lógica y el sentido común te dicen que, como es tu primer año con beneficios, te toca

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Infarto en teletrabajo: El Supremo te hace responsable si tu registro horario es un caos

El teletrabajo se vendió como la solución definitiva para conciliar y flexibilizar las jornadas. Como empresarios, muchos pensamos que permitir trabajar desde casa relajaba ciertas obligaciones de control.  SIn embargo, el Tribunal Supremo acaba de dictar una sentencia (23 de abril de 2026) que marca un antes y un después. Un infarto sufrido en el

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Límites a la Inspección de Trabajo: Por qué un inspector no puede entrar en tu oficina como si fuera su casa

Sabemos que pocas cosas aceleran tanto el pulso de un empresario como ver entrar a un inspector de trabajo por la puerta de su negocio sin previo aviso. La reacción natural suele ser apartarse, abrir todas las puertas y dejar que revisen lo que quieran por miedo a una sanción por obstrucción. Sin embargo, el

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Registrar el bolso o taquilla de un empleado: El impulso que puede arruinar un despido

Sabemos que pocas cosas generan tanta impotencia y tensión en un empresario como sospechar que un empleado está cometiendo una irregularidad y sentir que no puedes hacer nada. El primer instinto suele ser la acción rápida: pedirle que abra el bolso, la mochila o revisar su taquilla. Sin embargo, en el ámbito laboral, actuar por

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