En los últimos años, las solicitudes de conciliación y adaptación de jornada se han multiplicado en los negocios españoles. Es una situación delicada: por un lado está el derecho legítimo del trabajador a cuidar de sus hijos o familiares, y por el otro, la necesidad real del empresario de sacar adelante su actividad. En Asesoría […]
Qué hacer si un trabajador recién contratado pide cambiar su jornada Leer más »
Cuando una empresa decide cerrar una de sus líneas de negocio o poner fin a una actividad concreta, el papeleo suele absorber toda la atención: finiquitos, rescisión de contratos con proveedores, baja en el censo… Sin embargo, hay un pellizco económico que casi siempre se queda olvidado en las arcas del Estado. Nos referimos a
Si has cerrado una línea de negocio, quizás Hacienda te deba dinero del IAE Leer más »
En los últimos tiempos, en los círculos empresariales se habla de las sociedades holding casi como si fuesen una fórmula mágica. Parece que si no tienes una holding para ordenar tus negocios, canalizar inversiones o proteger tu patrimonio frente a riesgos, estás perdiendo dinero. Y en parte es verdad: bien planteadas, son herramientas extraordinarias. En
Los peligros de crear una sociedad holding sin planificación Leer más »
En el día a día de cualquier pyme, las oportunidades de negocio surgen cuando menos te lo esperas. Es completamente habitual que una sociedad limitada, constituida originalmente para la informática o la construcción, termine alquilando un local de su propiedad, explotando unas plazas de garaje o prestando un servicio de consultoría complementario. Son actividades reales,
Hasta ahora, la jubilación flexible en España era una figura prácticamente muerta. Casi ningún jubilado recurría a ella porque sus límites eran tan estrechos que no compensaba el esfuerzo. Con la aprobación del Real Decreto 416/2026, de 27 de mayo, el Gobierno busca reactivar esta modalidad para que los séniors vuelvan parcialmente al mercado laboral.
En el día a día de cualquier negocio, cuadrar el calendario laboral es un auténtico rompecabezas. Cuando un festivo cae en mitad de la semana (un lunes o un miércoles, por ejemplo) y la empresa se ve obligada a cerrar, algunos empresarios caen en la tentación de aplicar una lógica aparentemente justa: "Como el lunes
¿Se pueden recuperar los días festivos? Leer más »
Es una costumbre profundamente arraigada en muchas familias: cuando los padres se hacen mayores, añaden a uno de sus hijos como cotitular de la cuenta bancaria. El objetivo es puramente operativo: que el hijo pueda pagar los recibos de la luz, ir al banco a por efectivo o gestionar una transferencia si el titular principal
Cuentas bancarias compartidas con hijos: lo que analiza Hacienda Leer más »
El empleo doméstico en España está viviendo una profesionalización acelerada y el BOE del 15 de mayo de 2026 acaba de dar el paso definitivo. Ya es oficial el proceso de autoevaluación y certificación para que las empleadas del hogar obtengan un título estatal en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). En Asesoría Danalo sabemos que
Formación en riesgos para empleadas de hogar: La nueva obligación del empleador en 2026 Leer más »
En la búsqueda constante por ahorrar costes y agilizar la comunicación, muchas empresas han caído en una práctica que parecía idónea: en lugar de comprar teléfonos de empresa, se le pide al trabajador que se instale la aplicación de fichar, el CRM de ventas o el chat interno en su propio móvil. A veces, incluso
Multa de 200.000 € por obligar a los empleados a usar su móvil personal para trabajar Leer más »
En las empresas es muy habitual que las nóminas parezcan auténticos jeroglíficos. Entre los pluses, las variables, las retenciones, los atrasos de convenios anteriores y los códigos internos del programa de gestión, descifrar el recibo de cada mes se ha convertido en una tarea imposible para la mayoría de los trabajadores. En Asesoría Danalo sabemos que
