Artículos

La justicia confirma que el permiso de cinco días retribuido por familiar no puede reducirse

La Audiencia Nacional acaba de resolver un conflicto que llevaba tiempo generando dudas en muchas empresas: ¿el permiso retribuido de 5 días por intervención quirúrgica sin hospitalización de un familiar puede reducirse si el parte médico indica menos días de reposo? La respuesta es clara: no. Ni la empresa, ni el médico, ni el parte

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Las respuestas de Hacienda sobre VERI*FACTU que todas las empresas deben conocer

La Agencia Tributaria ha publicado recientemente en su sede electrónica un conjunto de preguntas frecuentes (FAQ) sobre los Sistemas Informáticos de Facturación (SIF) y el sistema VERI*FACTU, que formarán parte del nuevo marco de control de la facturación electrónica. Estas aclaraciones resultan clave para entender cómo deberán adaptarse las empresas y profesionales a este modelo

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Verifactu y las facturas manuales: lo que Hacienda ha aclarado

La Agencia Tributaria ha publicado una aclaración importante sobre cómo se aplican las nuevas obligaciones del Real Decreto 1007/2023, que regula los sistemas informáticos de facturación (modelo Verifactu). Si emites facturas con Word, Excel o incluso a mano, te interesa conocer los matices que ha aclarado la Administración en su reciente consulta vinculante V0058-25, de

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Nueva Guía de la Inspección de Trabajo sobre plataformas digitales ¿Qué deben saber las empresas?

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha publicado una nueva Guía de Actuación Inspectora sobre el Trabajo en Plataformas Digitales (24 de octubre de 2025). Su objetivo: adaptar la prevención de riesgos laborales al nuevo entorno digital y dejar claro cómo actuará la Inspección frente a este tipo de empresas. Si tu negocio

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Laboratorio de privacidad, IA y pymes: las tres claves del nuevo plan de la AEPD

La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha presentado su nuevo Plan Estratégico 2025-2030, y llega con un mensaje claro para las empresas: hay que prepararse para una etapa de supervisión más intensa sobre el uso de datos e inteligencia artificial. El documento no es un trámite más: supone un cambio de rumbo en

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Cómo debe justificarse el permiso retribuido por ingreso hospitalario

Desde que el permiso por hospitalización se amplió a cinco días retribuidos, muchas empresas se han encontrado con la misma duda: ¿cómo debe justificarse correctamente? La ley reconoce el derecho, pero también exige "aviso y justificación oportuna". Y ahí es donde surgen los matices. Qué dice el Estatuto de los Trabajadores El artículo 37 del

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