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¿Vas a despedir por causas organizativas? Ojo: ahora los jueces exigen más

En plena transformación digital, automatización y reorganización de equipos, muchas empresas optan por despedir alegando causas organizativas. Pero atención: los tribunales están empezando a pedir algo más que una buena justificación. Quieren pruebas reales de que la empresa ha intentado recolocar al trabajador antes de despedirlo. ¿Qué está cambiando? Aunque el artículo 52.c) del Estatuto […]

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¿Un ERE justo antes del cambio de contrata? El Supremo lo tiene claro: hay que subrogar

Cuando una empresa pierde una contrata y se produce una transmisión de actividad, es habitual que surjan dudas sobre qué ocurre con los trabajadores. ¿Puede la empresa saliente hacer un despido colectivo justo antes del relevo? ¿Y si la nueva adjudicataria mantiene la actividad y recontrata a la plantilla? El Tribunal Supremo, en su sentencia

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Bizum, tarjetas y cuentas: así controlará Hacienda todos tus cobros desde 2026

Si tienes un negocio y usas tarjetas, Bizum o plataformas similares para cobrar o pagar, esto te interesa. A partir de enero de 2026, Hacienda reforzará el control sobre todos los movimientos realizados con medios electrónicos, según el nuevo Real Decreto 253/2025, publicado el pasado 1 de abril. Este cambio supone una ampliación de las

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Vender más sin poner en riesgo tu empresa: el poder de las auditorías legales

Vender más es el objetivo de cualquier negocio, pero hacerlo sin asumir riesgos innecesarios es lo que realmente garantiza el éxito a largo plazo. Muchas empresas se centran en aumentar ingresos sin revisar si sus procesos comerciales cumplen con la legalidad vigente. Y eso, tarde o temprano, puede salir caro. Por eso, una estrategia comercial

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¿Qué cambios trae la nueva Orden de Cotización a la Seguridad Social para 2025?

La nueva Orden publicada el 26 de febrero en el BOE establece las bases de cotización para el ejercicio 2025, con efectos desde el 1 de enero de 2025. Esta normativa introduce varios cambios importantes para las empresas, los autónomos y los contratos temporales. 1. BASES DE COTIZACIÓN EN EL RÉGIMEN GENERAL A partir del

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Inteligencia Artificial y Compliance: ¿Es una oportunidad o un riesgo para las empresas?

La inteligencia artificial (IA) está revolucionando la forma en que operan las empresas, y el Compliance (sistema de gestión que garantiza que la empresa actúe de manera legal y ética) no es la excepción. Mientras que, por un lado, puede complicar el cumplimiento normativo con nuevas regulaciones y sanciones, por otro lado, tiene el potencial

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