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Vender más sin poner en riesgo tu empresa: el poder de las auditorías legales

Vender más es el objetivo de cualquier negocio, pero hacerlo sin asumir riesgos innecesarios es lo que realmente garantiza el éxito a largo plazo. Muchas empresas se centran en aumentar ingresos sin revisar si sus procesos comerciales cumplen con la legalidad vigente. Y eso, tarde o temprano, puede salir caro. Por eso, una estrategia comercial […]

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¿Qué cambios trae la nueva Orden de Cotización a la Seguridad Social para 2025?

La nueva Orden publicada el 26 de febrero en el BOE establece las bases de cotización para el ejercicio 2025, con efectos desde el 1 de enero de 2025. Esta normativa introduce varios cambios importantes para las empresas, los autónomos y los contratos temporales. 1. BASES DE COTIZACIÓN EN EL RÉGIMEN GENERAL A partir del

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Inteligencia Artificial y Compliance: ¿Es una oportunidad o un riesgo para las empresas?

La inteligencia artificial (IA) está revolucionando la forma en que operan las empresas, y el Compliance (sistema de gestión que garantiza que la empresa actúe de manera legal y ética) no es la excepción. Mientras que, por un lado, puede complicar el cumplimiento normativo con nuevas regulaciones y sanciones, por otro lado, tiene el potencial

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Despidos por causas objetivas: ¿Qué límites de exención hay en el IRPF?

Si te enfrentas a un despido por causas objetivas, es clave entender cómo afecta la indemnización a tu declaración de la renta. En algunos casos, una parte de esa indemnización está exenta de IRPF, pero hay límites que debes conocer para evitar problemas con Hacienda. La Dirección General de Tributos (DGT), en su consulta vinculante

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El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2025 sube a 1.184 euros y con carácter retroactivo a 1 de enero

El Gobierno ha aprobado el SMI en 1.184 euros mensuales en 14 pagas y con efectos retroactivos al 1 de enero de 2025 El Consejo de Ministros del pasado 11 de febrero,  ha aprobado, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social, el Real Decreto por el que se fija el Salario Mínimo Interprofesional

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