¿Qué contrato corresponde a una trabajadora que sustituye vacaciones tras una maternidad?
Si tienes una trabajadora en baja maternal y has contratado a una sustituta, es clave saber cuándo y cómo debe finalizar este contrato para evitar problemas legales. Una situación común ocurre cuando, después de la baja, la trabajadora titular decide tomar vacaciones: ¿debe mantenerse el contrato de sustitución o no? Aquí te explicamos lo esencial …
