ERE y mayores de 55 años: ¿Es legal excluirlos?

Afrontar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) es uno de los tragos más difíciles para cualquier empresario. Y una vez tomada la decisión, llega el problema real: definir los criterios para elegir qué trabajadores se ven afectados. La edad siempre ha sido un factor hipersensible. Si despides a los mayores porque "cobran más", te […]