Del trabajo remoto al presencial

Desde la pandemia, muchas plantillas han trabajado en remoto. Hoy, cada vez más empresas quieren recuperar la presencialidad. La duda es evidente: si existe un acuerdo de teletrabajo vigente, ¿puede la empresa imponer la vuelta? La respuesta corta es no. Ni la empresa ni el trabajador pueden romper unilateralmente ese acuerdo: hace falta pacto, cobertura […]