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En Madrid las pymes ya pueden solicitar el “Cheque Innovación”

“La finalidad de estas ayudas es fomentar la implementación de la innovación y la transferencia de conocimiento científico y tecnológico por las pequeñas y medianas empresas, como valor añadido y como instrumento para el incremento de su productividad”. La Comunidad de Madrid ya ha abierto la convocatoria para solicitar el Cheque Innovación, que tiene como […]

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La nueva ley de secretos empresariales, a escena

El pasado jueves, 21 de febrero, se publicó en el BOE la Ley de Secretos Empresariales, que entrará en vigor a los veinte días de su publicación. Esta norma se ha tenido que tramitar por el procedimiento de urgencia, compelidas las autoridades españolas por la UE que aprobó hace más de dos años la Directiva […]

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Las empresas estarán obligadas a establecer un registro de los salarios medios de sus trabajadores en función del sexo

«Vamos a cumplir en términos jurídicos con la premisa de que, a igual trabajo, igual salario», ha indicado Calvo, quien ha recordado que «la brecha salarial -entre hombres y mujeres- ronda el 23 % en algunas áreas». Con el Real Decreto aprobado por el Gobierno el 1 de marzo, las empresas deberán tener un registro […]

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El permiso de paternidad será obligatorio en las primeras seis semanas

Las empresas tendrán tres años para implantar los planes de igualdad y el registro salarial, en función del número de trabajadores. El Gobierno quiere garantizar que se cumple la igualdad laboral entre el hombre y la mujer de manera inmediata. Hasta el punto de que convierte el derecho al permiso de paternidad, en una «obligación» […]

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La baja de paternidad se amplía a 8 semanas para el 2019 llegando progresivamente en 2021 a las 16 semanas

El Gobierno ha aprobado en el Consejo de Ministros del 1 de marzo la equiparación progresiva de los permisos de maternidad y paternidad. El objetivo es que las bajas concedidas a los hombres se equiparen a los que pueden disfrutar actualmente las mujeres y, en consecuencia, ambos progenitores cuenten en el futuro próximo con 16 […]

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